Hombres en Cambio nace en 2020 como propuesta metodológica de trabajo con hombres en procesos de cambio hacia la Igualdad.
JORNADAS HOMBRES EN CAMBIO PARA EL DESARROLLO DE LA CONCILIACIÓN REAL: Corresponsabilidad, cultura de los cuidados y paternidades desde la Igualdad.
Cerrado el plazo de inscripciones
Investigación-acción desde la base de la igualdad, prestando especial atención a las conductas y discurso de los chicos jóvenes que han normalizado el modelo de explotación sexual patriarcal y cómo es llevado a cabo a través de las prácticas y vivencias en las relaciones con las mujeres y otros hombres.
Tal metodología pretende esta recogida de información para que pueda ser analizada, a través de un proceso de deconstrucción, y pueda posibilitar la creación y generación de propuestas educativas, desde el lenguaje adolescente-juvenil, a través de las TRICs (Tecnologías en la Relación la Información y Comunicación), al grupo de iguales, con especial atención a la población masculina andaluza.
Propuesta formativa sobre metodologías y herramientas para el desarrollo educativo con hombres.
Programa que promueve la construcción de masculinidades y paternidades en positivo en materia de conciliación y corresponsabilidad.
Programa para el fomento y capacitación de los hombres andaluces, en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad.
PROYECTO “HOMBRES EN CAMBIO: conciliación desde unas paternidades corresponsables e igualitarias”
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editado por:
Asociación de Profesionales
de la Educación en Valores “La Espiral”
autoría:
Pablo Quirós González
Erick Pescador Albiach
Cristina Domínguez Vázquez
Miguel Ángel Hidalgo Medina
Alfonso Vera Burillo
Gonzalo Elio Fernández Taboada
Francisco J. Catalá Fajardo
Gustavo Lorenzo Flores Guillén
subvenciona:
Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad
(Secretaría General de Familias, Igualdad, Violencia de Género y Diversidad) de la Junta de Andalucía
diseño y maquetación:
estudioActivo
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